Скажем, вы стеллиумный Скорпион и с планетами во 2 доме. Вы знаете, что что ваш потенциал силы и успеха в целом находится в стороне денег, финансовых профессий, бизнеса. Вы, как и большинство 2-домников, прекрасно чувствуете рынок, понимаете, что такое выгода, умеете экономить ресурсы, умеете считать деньги. Но все равно натальная карта оставляет пробел в том, как на практике приложить этот ваш потенциал. Можно пойти в найм, например, в банк, страховую компанию, или в любую организацию в финансовый отдел. Это будет найм. Но можно и попробовать свой бизнес. Если у вас, скажем, дополнительно в Скорпиону есть планеты в стихии Воздуха, то вы имеете потенциал к консультированию, продажам, а также к работе с информацией. Но одно дело консультировать уже готовых клиентов, которых вам дало ваше начальство в найме, или даже сидеть в офисе и делать «теплые звонки» по уже лояльной базе клиентов работодателя, другое дело бегать и искать клиентов самому с нуля…

Солнечный и стеллиумный Скорпион многое может вытерпеть. У него прекрасная духовная выносливость. Но… Если вы Скорпион с анальным вектором и у вас нет кожного вектора, то вам будет очень тяжело заниматься собственным бизнесом. Просто потому, что у вас нет социально-практического слоя энергии выгоды и шустрости, заточенности на результат, который в СВП выдает только кожный вектор. Соответственно, несмотря на явный потенциал к работе на себя (самозанятость, ипэшник), вы будете сильнее тянуться к ушлым кожным дядям и тётям в кресле руководителей бизнеса (работодателям) и будете хотеть работать под их началом.

Таких примеров очень много. На курсе системно-векторной астропсихологии я не только рассказываю о сочетаниях векторов с гороскопами, но еще и показываю известных людей (певцов, актеров, политиков, спортсменов), с выраженными векторами. Вы узнаете как по внешности, чертам лица, повадкам определять в человеке анальный, кожный, мышечный, зрительный или другие вектора.

В моём опыте СВП зарекомендовала себя блестяще, когда я занимался кадровыми вопросами и нанимал на работу сотрудников. Я всегда учитывал тот факт, что «анальник» прекрасный процессник, он всегда все помнит и на него можно положиться, как на надежного заместителя. В то же время «кожник» - прекрасный в своем потенциале продажник. Это достойный кандидат на прием входящих звонков по рекламе.

Кожный сотрудник на приеме входящего звонка разговаривает по-другому. Он чувствует важность РЕЗУЛЬТАТА звонка. Кожник интуитивно весь диалог с клиентом подводит к договоренности, к встрече, к транзакции, а не к тому, чтобы клиент просто остался довольным.

Вместе с тем, есть немало примеров, когда человек с одним анальным вектором всю жизнь занимается своим бизнесом. Я видел, как такой человек делает продажи, как обрабатывает звонки и клиентов в торговом зале. По большому счету, он говорит много правды, он много знает и рассказывает действительно важные вещи о товаре. Но у покупателя своя психология. Ему важно, чтобы кто-то подвел его к решению. Бессознательно на рынке купли-продажи люди тяготеют к сценарию поиска товара или диалога с менеджером, в котором есть завершение, результат, собственно продажа или её этап (например, оформление документов). Поэтому в целом кожник на месте менеджера по продажам всегда эффективнее анальника...